“苏先生，请恕我直言，如果按照我们gsg9标准筛选的话，这么多人至少要淘汰到一半以上的人，远远达不到你的要求，而如果降低标准的话，作战效能也会跟着降低。”德文提出了自已的看法。

“人员还会进行补充，而且我相信淘汰率绝对没有这么高。”对于中国人的意志和承受能力，苏明从不怀疑，很多外国人觉得完全没有可能坚持下去的事情，中国人都可以坚持到底。

“我会拭目以待的，希望苏先生到时候不要干涉我的工作。”德文仍然坚持自已的看法。

“绝对不会的，筛选的时候德文先生能不能注意一下，从中挑出一些仍然具有潜力和适应姓更强的人，我准备再组建一个高端的顶级的z小队，三十个人规模，只需要在这些人中挑选十个人就行，其它的人我正在招募中。”

“没有问题，不知道苏先生这里接受不接受其它人种的加入，比如说俄罗斯人。”

“可以，只要专业素质达到你的要求就行？当然了，另外还有人会同样进行考核。”世界上怀才不遇的人多了去了，不一定非得都要中国人不可，掺杂几个外国人也未尝不可，只要主体是中国人就行。

“没问题，他是里加诺夫，是一名天才的爆破手，至少在我见过的人里面，没有人能够超过他，不过他要的薪水可不低哦。”外国人就有这点好处，举贤不避亲。

“年薪三十至四十万美元，行动有特别补助，伤残有十倍的怃恤金，死亡有二十倍的赔偿，当然了，有受益人的前提下。”其它国家特种部队的薪水不清楚，由于是为本国服役，薪水没有参考价值，法国外籍兵团最优秀人才一年薪水也不过二十五万美元，苏明相信这个价格绝对能够打动很多人。

“很好，我会让他尽快过来接受考核。”德文说完就要离去，李若林突然从外面走了进来，苏明就给两个人介绍：“这是我们的指挥官德文哈希姆阁下，这是z小队的队长，也是你的副手李若林，你们两个认识一下。”

李若林最近一直在苏明的要求下补习着英语，可是除了把给他补习的女英语老师补到了床上外，英语水平特别是口语仍然没有任何的长进，倒是英语的叫床声学了好几句。

磕磕巴巴地跟德文交流了几句，德文就带着不屑离开了，话都说不好不说，李若林现在的形象跟以前也差了很多，特别是养尊处优时间长了，皮肤变的白嫩了很多，缺少那种风霜之色，在德文看来，给自已配这么一个副手，除了会拖自已的后腿，什么也不会干。

“这那请来的二大爷？”李若林还不知道呢，张口就不客气地问。

“德国gsg9的现役指挥官，行动策划和临阵指挥能力都是9.5，训练只是人家的最弱项，你觉得人家配不配当这个二大爷？”不是这个德文哈希姆跟现在gsg9的队长有矛盾，那轮到得苏明去招募人家。

“配，那我以后就拿他当二大爷对待，让干什么就干什么。”李若林也是自家知道自家的行，他以前也就是一个普通的特种兵，最多比别人优秀一些，自已作战没有问题，指挥三五个人还差不多，再多就有点有心无力了，上次对付一干游兵散勇都差点出了问题，早对自已的指挥能力没有信心了。

“这次招募成绩如何？”苏明关心地问，这个z小队苏明可是准备当杀手锏培养的，由不得他不关心。

“四十二，还有人感兴趣，但是还在考虑，我就先带这些人回来了。”一说年薪至少十万美元，谁不想来，苏明让李若林去招收的时候并没有提及z小队的薪水，而且完全按照普通小队的薪水去招募的，即使不能通过德文的筛选，淘汰下来的人苏明也不打算让他们回去，而是充作预备队留在这里，预备队的薪水则是五万美元一年，不过李若林招募的这批人，通不过的概率估计为零。

“好的，你回去把他们安置好，另外你下去之后把所有人集中起来，按照临时小队公开推选教导员，把我军的思想工作引入到咱们的部队之中，基本上就可以省去了心理医生这个配备了。”这是苏明早就想好了，通过公开推选的话，选上的都是人缘好的，而让这些人去做思想工作，可以起到事半功倍的效果，这样一来，外[***]队的心理医生配备就没有必要了。

“老板，你牛。”李若林冲苏明翘起了大拇指，这种想法虽然不是什么创新，但在这样的组织里面引入这种制度，至少李若林还没有听说过。

（未完待续）