第二百七十章商韬

华夏唯一一位国士秦卿瑶无双徒弟，被语言为唯我独尊的开士，十二岁的燕京大学毕业生，无论从哪一个角度来看，康溪烯都有着令人窒息的强大优势，在步枫的心中，这个小家伙除了对自己过于死缠烂打以外，似乎已经到了无可挑剔的地步，有着如此成长背景的小女孩，迟早有一天能简单得到哪里去？

沉默了半晌，夏千沫率先说道：“溪烯，你确定自己真的很厉害？”

“是呀！”康溪烯毫不否认。

夏千沫说：“有些空口无凭哦！除非你能够就兵锋集团的现状，做出一个好的商业规划模式，让我评断好坏优劣，否则的话，即便是我都无法相信你所说的话都是事实。”

步枫深以为然地点头：“是驴子是马，出来溜溜就知道了。”

“你才是动物。”康溪烯凶巴巴地瞪了步枫一眼，抱着玩具熊盘坐在沙发上，稚嫩的气息收敛，表情严肃，一副极为认真的模样，说道：“要树立王者枫的企业文化，首先就要改变内部结构。”

“怎么说？”夏千沫问。

康溪烯道：“据我说知，无论是王者枫还是兵锋集团高层，本身全部都是由雇佣兵和特种兵组成，这两个兵种，最大的特点就是行事作风刚毅，目的明确，举措果决，毫不拖泥带水，对不对？”

“没错！”步枫道：“不管是雇佣兵还是特种兵，所做的事情所执行的任务，都有着极大的危险性，所以，确保事情的成功概率，对于性命来说攸关重要，如果出现丝毫迟疑都很有可能在任何环境下送命。”

“就是这样咯！”康溪烯眨巴着眼眸，闪烁着智慧的神韵道：“如果将这两个行业必做现代军火时代的话，那么商界这个战场就应该是冷兵器时代。在商界中，更多的情况下，全部都是无硝烟的战争，斗拼的是智商情商和交际关系。”

“我懂你的意思了。”夏千沫道：“你的意思是说，现在的兵锋集团行事风格，全部都是雇佣兵和军人的强硬派作风，但是商业讲究的是一个圆滑，只有关系疏通和在机会把握中，做到游刃有余才适合这个规则。因为一个公司的高层，就相当与一支军队的首长，所发号什么样的命令，下面的人就会以同样的方式去处理，在没有特定企业文化的情况下，逐渐养成机械的行事风格，一切原则都是以达到目的为基准，恰恰忽略了商业是一把柔韧的软刀子？”

“就是这个意思。”康溪烯说：“我研究过兵锋集团的企业模式，要想改变这种极不符合商业规律的现状，就必须将高层的人员撤下来，换上真正精通这个规则的人才主事才行。”

步枫想都没想，直接拒绝道：“不行。”

“为什么？”康溪烯愤怒道：“如果不按照这个方法去做，王者枫一辈子都别想真正强大起来。”